1、上海石化企业文化体系包括四个层次：即企业的精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化和企业的物质文化。上海石化的企业宗旨：用最好的回报社会。上海石化的企业精神：上海石化在八十年代中期，总结提炼出“艰苦创业、科学求实、团结进取、忘我献身”的十六字“金山精神”。
2、中国石化企业文化经营理念：中国石化以“诚信规范、合作共赢”作为企业经营理念。以信用立企、制度治企作为企业的立身之本和发展之基，坚持以诚相待、重信守诺，认真负责、规范运作，做到言必行、行必果，有法必依、有章必循。
3、爱我中华、振兴石化。以“爱我中华、振兴石化”的企业精神和“三老四严”、“苦干实干”、“精细严谨”等优良传统为重要内涵的企业文化在中国石化的改革发展中起到了有力的引领与支撑作用，是激励中国石化攻坚克难、不断前进的制胜法宝。
4、中国石化是由中国石油化工集团公司依据《中华人民共和国公司法》，以独家发起方式于2000年2月25日设立的股份制企业，公司充分发挥国有企业独特政治优势，坚定成为国家经济安全、能源安全的有力捍卫者。
5、中国石化的企业精神是“爱我中华、振兴石化”。“爱我中华、振兴石化”的企业精神和“三老四严”、“苦干实干”、“精细严谨”等优良传统为重要内涵的企业文化在中国石化的改革发展中起到了有力的引领与支撑作用，是激励中国石化攻坚克难、不断前进的制胜法宝。
三年。上海石化对自有的部分住宿楼宇进行装修，完善相关生活设施，将其改造成为过渡房，以近市场价一半的价格出租给需要的员工，允许他们入住三年。上海石化是中国石化的控股子公司，位于上海市金山区，是中国最大的炼油化工一体化综合性石油化工企业之一。
好一般以双人间为主不，房间内有单人床和床头柜和衣柜，冬天有暖气夏天有电扇或空调，现在一般房间内可以上网看电视，有独立的卫生间24小时供应热水，楼内卫生有专人打扫，进出有传达室，就是到吃饭时间可能到外边自己解决。
中石化的福利不仅限于工资，还包括全面的福利体系。首先，所有员工享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金，有助于减轻生活负担。
从1972年在金山卫杭州湾畔围海造地，到2002年4月四期工程建成投产，上海石化经历了四个重要发展阶段，走过了跨越式的发展征程。一期工程于1974年1月1日破土动工，仅用3年多时间，就在一片荒滩上建成了70年代我国最大的现代化石油化纤生产基地。
月8日，上海石化A股在上海证交所上市。1994年1月7日，国家计委批复同意石化总公司以石油化工科学研究院为依托，建设炼油工艺与催化剂国家工程研究中心。11月9日，扬子石化公司于德国巴斯夫公司合资成立扬子巴斯夫乙烯系列有限公司，开工建设12万吨/年苯乙烯、10万吨/年聚苯乙烯等工程。
年2月28日，石化集团公司独家发起设立的中国石油化工股份公司挂牌成立。3月30日，根据国务院规定，中国新星石油有限公司整体并入石化集团公司。10月9日—12日，中国石化在境外首次公开发行168亿股H股，募集资金36亿美元。同月18日、19日，中国石化H股分别在香港、纽约和伦敦上市。
年，为解决全国人民的穿衣问题，一幅被称为“金山工程”的壮美画卷，在杭州湾北岸的上海金山卫拉开序幕。蜚声海内外的特大型现代化石油化工企业――中国石化上海石油化工股份有限公司（以下简称中国石化）的前身上海石油化工总厂，在这片“潮来一片水汪汪，潮去一片白茫茫”的盐碱沙滩上迅速崛起。
上海石化的前身是创建于1972年6月的上海石油化工总厂。1993年6月作为中国第一批股份制规范化改制试点企业之一，改制为上海石油化工股份有限公司，是我国第一家股票在上海、香港、纽约三地同时上市的国际上市公司。2000年10月更名为中国石化上海石油化工股份有限公司。
公司简况 该公司前身为中国上海石油化工总厂，通过20年来的大规模建设，经历一期、二期、三期三项工程的调整发展，走出了一条以改革求发展的道路，实现了企业三级跳的宏伟发展战略，形成了令人瞩目的金山速度、金山效益，并成为中国现代石油化工、合成纤维联合基地。
1、上海中石化工物流有限公司（英文简称SZCLC），是由原中国石化集团公司全资企业上海石化汽车运输公司改制建成的综合性物流企业。上海中石化工物流有限公司拥有各类货运车辆及化工危险品槽车400多辆；并拥有一大批中高级各类专业技术人员和训练有素、操作经验丰富的司工队伍。
2、蓝海宏业物流是一家集专业化、技术化、网络化运作为一体，能为客户提供优质、高效、多样化、系统化、高附加值及全过程服务的物流企业。
3、危险品快递，是一家专业从事危险品快递，空运，海运的物流企业。危险品快递（上海华展化工品国际快递有限公司）自成立以来，一直致力于化工产品出口国际快递服务，为客户的各种化工品出口提供更安全、更便捷的服务。